Proteggere i dirigenti

Manager, amministratori delegati e dirigenti assumono enormi responsabilità – e con esse rischi personali significativi. L’introduzione del Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza in Italia ha ulteriormente inasprito gli obblighi dei decisori aziendali. Basta una sola omissione o una crisi imprevista per essere chiamati a rispondere personalmente – con conseguenze finanziarie potenzialmente devastanti.

Assicurazione D&O: un must per le aziende responsabili
Essere un datore di lavoro attrattivo significa non solo attrarre talenti, ma anche proteggerli. Chi ha responsabilità deve poter contare sulla propria azienda – ed è qui che entra in gioco l’assicurazione D&O (Directors & Officers).
Questa soluzione assicurativa specifica protegge i decisori aziendali dalle conseguenze finanziarie di errori di gestione, contenziosi legali o richieste ingiustificate. Copre le spese legali e le richieste di risarcimento, offrendo così la sicurezza necessaria per prendere decisioni coraggiose e orientate al futuro – senza temere ripercussioni personali.

Perché proteggere i dirigenti è un vantaggio competitivo
Le aziende che tutelano i loro dirigenti dimostrano responsabilità, lungimiranza e riconoscimento del valore delle proprie risorse. In un’epoca in cui le figure di leadership scelgono consapevolmente il proprio datore di lavoro, la copertura D&O può essere un fattore decisivo: "Qui posso dare il mio contributo senza rischiare il mio patrimonio personale."
Soprattutto in tempi economicamente difficili, una solida gestione del rischio è essenziale. Le aziende che offrono un’assicurazione D&O non solo si posizionano come datori di lavoro attrattivi, ma garantiscono anche la propria stabilità: perché quando il management è protetto, l’intera azienda può operare con sicurezza e successo.

Proteggete voi stessi e la vostra azienda
I migliori datori di lavoro guardano avanti – e offrono ai loro dirigenti la sicurezza che meritano.